Přeskočit na obsah

Typologie MBTI® 4 – komplexní audit silných stránek a rozvoj organizace – 16 hodin – 1.6.2027 – 2.6.2027 – Praha

Lektorka: Mgr. Jiřina Majerová

 

 

 

 

 

Program semináře:

  1. Ohlédnutí zkušenostní (naše zkušenosti s MBTI v profesním životě v oblasti využívání silných stránek, spolupráce v týmu a přínosů organizaci) a ohlédnutí informační (psychické funkce a zaměření osobnosti)
  2. Východiska „pozitivní psychologie“ pro rozvoj silných stránek
  3. Audit silných stránek: sebepoznání dle typologie MBTI: a) typ temperamentu jako základ potřeb, hodnot, předpokladů pro rozvoj dovedností a zvládání rolí a projevů v chování; b) typ osobnosti ve vztahu k přínosům týmové práci a organizaci
  4. Audit silných stránek: a) co říkají ostatní (s oporou o informace získané od kolegů metodou 1: 360° zpětnou vazbu). b) zájmy, oblíbené aktivity, obavy (s oporou o reflexi osobních zájmů, oblíbených a neoblíbených činností)
  5. Audit silných stránek: syntéza – tabulka či mapa silných stránek
  6. Praktický plán rozvoje silných stránek vycházejících z typu temperamentu a typu osobnosti dle MBTI, z informací získaných od kolegů prostřednictvím metody 1: 360° zpětné vazby a z auditu zájmů, oblíbených aktivit a obav.
  7. Syntéza – silné stránky našeho týmu a kompenzace slabých stránek (v celých týmech nebo organizacích).
  8. Reflexe a přesah do profesní reality, deník silných stránek.

Cíle semináře:

  • Prozkoumáme východiska tzv. pozitivní psychologie (Martin Seligman, American Psychological Association), z jejíchž výzkumů vyplývá, že pokud lidé ve své profesi mohou rozvíjet své silné stránky vycházející z jejich vrozeného osobnostního a temperamentového nastavení, zvyšuje se jejich výkonnost a přínos organizaci, ve které pracují.
  • Provedeme audit svých silných stránek: a) s oporou o systém typologie MBTI (typ temperamentu jako základ potřeb, hodnot, předpokladů pro rozvoj dovedností a zvládání rolí a projevů v chování; typ osobnosti ve vztahu k přínosům v týmové práci a v organizaci), b) s oporou o informace získané od kolegů metodou 1: 360° zpětná vazba, c) s oporou o reflexi osobních zájmů, oblíbených a neoblíbených činností a obav, které vyplývají z typu osobnosti.
  • Vytvoříme si tabulku nebo mapu svých silných a slabých stránek ve všech třech hodnocených oblastech.
  • Vytvoříme si praktický plán rozvoje svých silných stránek pro rozvoj organizace. Reflektujeme, jak naše silné stránky doplňují silné stránky kolegů v týmu.

 

Co každý účastník získá, s čím odejde?

  • Popis preferovaných potřeb, hodnot a předpokladů pro rozvoj dovedností, zvládání rolí a projevů v chování pro každý typ temperamentu (SJ, SP, NT, NF) dle MBTI.
  • Popis vlastního typu osobnosti (16 typů) ve vztahu k přínosům týmové práci a organizaci.
  • Mapu a praktický plán rozvoje silných stránek osobnosti jako východisko pro profesní rozvoj a efektivitu.

 

Cena: 2.900 Kč

Termíny: 1. a 2. června 2027

Časy:

První den: 9:00 – 16.30

Druhý den: 8:30 – 16.00

Místo konání: Učebna KM, Křižíkova 29, Praha 8 – Karlín

Účastníci obdrží osvědčení o absolvování.

30 skladem

Připojit se na čekací listinu Budeme Vás informovat, pokud se na kurzu uvolní místo. Zanechte nám prosím Vaši platnou emailovou adresu.